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“每次走进宽敞明亮的厂区、红砖砌成的厂房、忙碌的车间 ，似乎回到了自己年轻的时候 ，那些斗争的日子又浮现在眼前 。”龙涛时�；匾涞� 。今年51岁的龙涛 ，现为机电集团旗下贵阳险峰机床股份有限公司（以下简称“贵阳险峰”）党委委员、工会副主席（主持事情）、职工监事、金加工党支部书记 ，已在贵阳险峰事情30余年 ，他将自己最美好的青春年华贡献给了贵阳险峰这个老“三线”企业 ，见证了贵阳险峰高效、立异的生长历程 。
谦逊务实 传承精神
1973年 ，龙涛出生在贵州 ，怙恃都是贵阳险峰厂职工 ，是标准的“三线子弟” ，在厂里生活、学习、事情 。关于“三线” ，最开始龙涛不太理解 ，但怙恃的言传身教让他逐渐理解了使命继续和职责所在 。
从险峰机床厂技工学校结业后 ，龙涛回到了“三线”企业贵阳险峰 ，正式成为一名“三线”厂子弟 。入企后 ，他的第一个岗位是普通车床加工操作者 。他深切感受到 ，入厂后接触到的零件加工类型多样 ，在学校所了解内容仅是很小的一部分 。要成为一名称职的一线工业工人 ，只能增强学习 ，更要坚持学习 。其时 ，他的师傅是一名经验富厚 ，技术一流的老师傅 ，师傅的讲解、点拨 ，甚至是批评 ，都是他学习的重点 ，因此 ，他的进步很快 。在车间事情时 ，还利用业余时间坚持学习 ，乐成考取贵州工业职业技术学院工商企业治理专业 。
爱琢磨、爱钻研、爱学习的习惯 ，让龙涛的专业能力获得快速提升 ，赢得了车间职工们的一致认可 。在车间的28年 ，他从普通工人生长为能够操控数控车床加工的操作者 ，在技术上精益求精 ，不绝提升产品主要零件的加工质量 ，对武艺传承的卖力 ，彰显着工匠精神 。通过努力学习专业知识 ，不绝提高业务素质 ，多年来 ，龙涛在省市举行的种种职业技术角逐中都取得了较好的结果 ，荣获“贵州省有突出孝敬高技术人才”“贵州省金牌工人首席员工”“贵州省大国工匠人物”等荣誉称呼 。他照旧贵州省第十一次党代会 ，贵阳市第九次、第十次、第十一次党代会党代表 。
厥后 ，龙涛先后担当过金二分厂数控工段工段长 ，金二党支部书记等职务 ，再到现在任公司党委委员、工会副主席（主持事情）、职工监事、金加工党支部书记 ，转入治理岗 。尽管岗位职能爆发变革 ，治理事项变多 ，但龙涛认为隔行不隔理 ，尽管领域差别 ，但完成好一项事情所需要的方法要领是相通的 ，他始终传承着“艰苦创业、无私贡献、团结协作、勇于立异”的“三线”精神 ，谦逊务实 ，做好每一项事情 。
精耕细作 匠心稳定
为提高质量、提高工人的自信心、增效增产 ，推动新型工业化生长 ，2013年11月 ，在贵阳市总工会大力支持下 ，贵阳险峰正式建立了由龙涛牵头组建的“贵阳市劳模（高技术人才）立异事情室” ，2017年升级为“贵州省劳模立异事情室” ，事情室主要成员由贵阳险峰差别岗位、技术一流、经验富厚且认真卖力的技术技术人员组成 ，事情室为贵阳险峰新产品新技术的开发和应用、结合数控机床的特性实施零件加工工艺革新和运用、产品零件加工难题攻关、开展QC（品质控制）运动、提升职工的立异意识和立异能力、培养后备技术力量等方面作出了有力孝敬 。
龙涛作为事情室的领头人 ，领导团队充分发挥事情室及其团队在师带徒、技术教授、武艺传承、技术革新、技术推广、质量提升等方面的引领作用 。领导事情室作颐魅者严格执行“三按”“三自”“三检”及“三工序”制度 ，设立“主要件要害工序控制点”和“特殊历程控制系统” ，推行“批量零件首检制”和全面执行“6S”治理 ，使零件加工质量有了很大的提高 。这些结果非“一日之功” ，得来不易 ，是无数“三线”人、险峰人始终坚持着匠心 ，对机床品质的执着坚守、不懈努力与积极探索所取得的 。
“以前的事情情况就是冬天很冷、夏天很热 ，但我们父辈就是在这种卑劣的情况下 ，精耕细作 ，生产出高质量、高标准的产品 。”龙涛说 。在“三线” ，职工们最常挂在嘴边的话是“专精特新求生长、从严治理保信誉、追求质量创品牌、主顾满意是宗旨 。”这句话也潜移默化地影响与塑造着每位险峰人 。
龙涛以一个“三线”厂子弟的情怀 ，传承弘扬险峰人的精神 ，以敬业、精益、专注、立异的事情态度勇于探索 ，善于钻研 ，追求卓越品质 ，恪守工匠精神 ，为贵阳险峰继续焕发新的活力 ，续写新的荣光孝敬力量 。
供稿：机电集团（贵阳险峰）
编辑：办公室
